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压博体育APP登录-采访札记:观鸟莫相煎 且行且珍惜

新华社福州12月1日电 题:采访札记:观鸟莫相煎 且行且珍惜

新华社记者梅永存、彭张青

记者日前在国内多地采访了解到,我国新兴的观鸟旅游业发展呈现“井喷”之势,观鸟队伍日渐壮大、观鸟景点快速增加,但繁荣之中埋藏隐忧,观鸟旅游业无序竞争势头正在显现。

福建省永安市青水畲族乡丰田村的观鸟旅游就是一个颇为典型的例子。该村地处群山深处,“八山一水一分田”是对这个小山村的形象描述。

近年来,丰田村几家农户“靠山吃山”,与鸟为“友”,早出晚归,精心培育出了十多个观鸟点,使丰田村的观鸟旅游成了观鸟爱好者的“网红打卡地”,影响力波及海内外,为当地乡村振兴拓展出了一条生态可持续发展新路径。

据介绍,丰田村现有12个生态观鸟点,目前每天赴山村观鸟拍鸟的爱好者超40人。人流带来了“财流”,催热了山村民宿、餐饮、客运和农副产品销售,部分农户靠观鸟服务业走上了致富之路。

丰田村一些观鸟点经营负责人向记者反映,观鸟旅游带来的“财流”,吸引当地农户“蜂拥”而入,外出打工和经商的部分村民返乡,竞相开办观鸟点,出现了同质化无序竞争的势头。

一些观鸟点竞相压价招揽外地来的观鸟爱好者。个别农户因观鸟点经营不善,妒忌其他观鸟点“滚滚财源”,遂采用“隐形”手段,阻挠别的农家观鸟点正常运营。

丰田村出现的乱象,并非个案,在全国其他地区也时有发生,这种状况如不加以疏导,势必影响新兴生态观鸟旅游业的健康发展。

以观鸟、拍鸟为主的观鸟旅游活动,在西方已有300多年历史,在我国才刚刚兴起,前景可期。

观鸟旅游业搞得红火的地方多是青山绿水环绕的偏僻乡村,不少是过去产业发展的“空壳”村。观鸟旅游业是可持续发展的生态产业,乡村因地制宜发展各具特色的观鸟旅游业,可以满足城市居民日益增长的审美需求,可以助力乡村农户持续增收。

业内人士认为,观鸟旅游业发展初期,地方政府的规划、管理作用不可或缺。政府的适度介入既可引导观鸟旅游业高质量有序发展,巩固当地乡村脱贫攻坚成果,还可以探索乡村振兴新路。

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压博体育APP登录-兼职市场陷阱多 失序的招聘市场亟须规范

  为应对“双11”暴增业务量,一些企业大量招聘“兼职人员”

  企业既想用工又想规避责任,法院判决“应予禁止”

  阅读提示

  “双11”,一场全民购物狂欢正在进行中。兼职用工市场上出现供需两旺的景象:一方面是某些企业为应对暴增业务量,急需招聘临时工;一方面是部分劳动者愿意接受兼职职位。由于兼职的临时性等特点,现实招聘中,劳动关系双方一般不签订书面劳动合同。加上兼职招聘市场中商家良莠不齐,相关的法律规范也存在不足,一些企业或个人想要规避用工责任,甚至是利用网络虚假兼职骗局牟利。这不仅扰乱了市场秩序,更损害了劳动者的合法权益。

  由于“双11”业务量暴增,临时增加兼职人员成为企业首选。此外,以“双11”为借口,“正规平台,诚邀刷单,足不出户,日进斗金”等网络虚假兼职骗局又卷土重来。如何保障兼职人员合法权益,规范临时用工市场成为难题。

  一方面当前兼职招聘市场良莠不齐,监管存在不足,相关的法律规范也存在不完善。另一方面兼职人员一般不签订书面劳动合同,且以大学生为主体的兼职人员相对缺乏法律知识,维权意识淡薄。这样的博弈最终往往以兼职人员自认倒霉收场。专业人士建议,临时用工人员需要增强兼职风险防范意识,注意保留相关劳动证据,兼职用工市场应强化监管力度、完善兼职市场劳动权益保障体系。

  不签合同,仍难逃用工责任

  企业既要赚钱,又想规避用工责任,结果或许是承担更严重的用工责任。

  2018年11月4日,打工者罗某通过微信群“兼职代理”招工,进入重庆一家人力资源管理公司,从事这家公司承包的邮政快递处理业务,但未签订劳动合同。后罗某在下班途中发生交通事故死亡,其家人就罗某与这家人力资源公司是否存在劳动关系对簿公堂。近日,重庆市第五中级人民法院二审判决了这起劳动争议案,认定双方劳动关系成立。

  据了解,2018年11月4日起,罗某通过“兼职招聘”微信群中一兼职代理,被介绍给白某。白某带罗某到某强公司承包的上述快递业务处理中心,从事快递装运工作,为“长期工”。由某强公司发放工作服并安排食宿,但未签订劳动合同,也还未结算工资。

  同年12月6日,罗某身穿印有某强公司字样的马甲在距离上班地点500米处发生交通事故,经抢救后于2019年8月去世。

  庭审中,某强公司辩称,白某是其合伙人,负责帮其招聘临时工应付“双11”暴增的快递业务,罗某是通过白某招聘的临时工,工作由白某安排的带班现场负责人进行现场协调和指挥,工资由白某发放,住宿由白某安排,公司仅提供午餐。一审法院判决劳动关系不成立。

  二审法院经审理认为,某强公司将自身经营的人力资源服务外包业务,违法外包给不具有人力资源服务外包业务资质的案外人白某,此种名为合作伙伴关系实为违法外包的违法行为既规避了某强公司本应由自己承担的用工责任,也严重损害了劳动者的合法权益,系恶意规避法律规定的违法用工行为,应予禁止。罗某与某强公司虽未签订劳动合同,但综合案件事实可判定,其与某强公司之间完全符合事实劳动关系的法律特征,遂判决罗某与该公司存在劳动关系。

  人财两空,兼职市场陷阱多

  “‘双11’到了,大量招人。时间自由安排,每个小时18元~38元,真实可信,手机电脑都可以。”9月至10月,某闲置QQ群里以“双11”为噱头,招聘做网络刷单、打字、游戏代练等兼职信息逐渐多了起来。记者11月2日点开某网络刷单人的QQ头像,与对方进行了联系。

  “你先把这个表填一下。我们需要统计兼职人员的相关信息备案。”刚一发消息,对方就向记者发来一连串文件和复制粘贴的信息。这些文件中对网络刷单的具体内容和方法进行了介绍,但是并未有任何关于该公司和相关刷单店铺的介绍。要求填写的表格从姓名、联系电话等基本信息到身份证信息、银行卡号等一应俱全。

  “他们不仅把你的个人信息骗走,下一步还会骗你的钱。”刘燕是重庆师范大学的大三学生。2019年9月,她通过某兼职群添加了某刷单工作人员,对方要求她填写相关信息后,拉她入了一个YY语音群中,并要求她缴纳99元的会员费,“我当时觉得这几十元钱也没什么,迷迷糊糊就拿支付宝扫了。”随后对方不仅没有安排她“刷单”,而且以刷单的名义继续要求她支付300元,刘燕才意识到自己上当了。

  失序的招聘市场亟须规范

  2018年4月,重庆西南政法大学研一学生小武在58同城上搜索到一则高薪兼职信息,对方要求小武缴纳20元填写一份报名表后,带他与一名HR面谈。面谈中对方以“害怕工作期间摔碎盘子、中途离职为企业带来风险”为由要求小武缴纳600元的押金。

  “我当时意识到不对劲离开了,但是我有很多学弟学妹都曾经在那里被骗400元~1000元不等。”小武说,由于以大学生为主体的兼职人员风险意识薄弱、法律维权意识不强,往往成为“被宰的羔羊”,而且这些虚假用工的骗子往往躲藏于暗处,难以追寻。

  “在互联网时代,大学生被欺骗、欺诈较为多见。从法律上说,现实中维权途径单一,诉讼程序繁琐。相关法律法规应该填补这一空白,为大学生兼职尤其是网络招聘提供法律上的保障,这同时也关系到企业的用人安全。”北京德恒重庆律师事务所李建律师表示。

  除此以外,《劳动合同法》中规定“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”,很多招聘者便以此为由,拒绝签订书面合同,以此来规避用工责任。在实际案例中,很多兼职人员会因为缺乏书面证据而放弃维权。

  值得注意的是,对于大学生主体来说,《劳动法》相关指导意见中强调,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,通常认为在校大学生不具备劳动主体资格,没有形成长期稳定的劳动关系,无法申请工伤认定。但是大学生可以根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中对雇佣关系的相关规定申请赔偿。

  “我国劳动法关于劳动者的认定标准模糊,大学生能否成为劳动者的问题始终存在着争议。”李建律师建议,相关机关应该确认大学生在兼职时的劳动者地位,将其与用人单位之间的关系界定为劳动法律关系。同时,要提倡大学生在兼职时签订劳动合同,以便在司法实践当中法官能够根据劳动合同内容来判断,更好地维护大学生兼职权益。

  本报记者 李国 本报实习生 武江民

【编辑:田博群】

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压博体育APP登录-新航道推出OMO外教批改系统

雅思“万年5分”怎么破?反复背单词学语法读文章仍然不行?口语和写作缺乏专业地道的把控一直以来都是广大备考者的大痛点。基于这一痛点,新航道国际教育集团于11月推出“OMO外教批改系统”学习平台,打造英语学习的OMO(Online―Merge―Offline)线上线下深度融合的生态,聘请数十位雅思前考官外教,多维度解决广大雅思备考者的英语输出问题。

雅思前考官助力备考者高效提升英语“输出”能力

结合新航道线下课堂,外教通过个性化视频反馈和精细化批改为备考者提供沉浸式的雅思口语和写作批改体验,将线下名师授课和线上外教批改进行创新性地有机结合,全方位提升备考者的英语“输出”能力,实现英语“高能高分”。

前考官手把手指点

资深雅思前考官对雅思评分标准及考官判分心理深有体会,其中多位曾就职于英国文化教育协会(British Council)。由他们亲自操刀批改口语和写作作业,让备考者能直接感受到“考官视角”,在考场上少走弯路。同时,在这些专业母语人士的“教练式”指导下,备考者可以改掉非英语母语者不易察觉的语言和思维习惯“顽疾”,获得最真实、地道的语料,养成英语逻辑思维方式。

多样化练习模式

同步课堂练习:

由新航道线下授课的中教基于授课的内容布置课后作业到批改平台,外教老师在规定的时间内进行批改反馈,从外教的专业视角来“提亮”课堂所学。中教系统授课和外教一对一反馈有机结合,全速助推学员英语能力提升。

海量题库自由选择:

口语题库包含当季及往季真题,并按常考内容和类型进行精细归类;写作题库涵盖最新以及近三年考试写作真题、剑桥雅思及雅思考试官方指南全册写作题。新航道课堂之外的备考者也可以针对性地基于自己的备考薄弱环节进行逐一击破,轻松获取专业的外教批改资源,从而更加熟悉雅思考试的考题方向,提升备考信心。

沉浸式口语反馈

基于备考者通过系统录制提交的口语回答,外教录制真人反馈视频,从官方口语评分标准的四个维度进行精准点评并给出相应的调整建议。除了视频之外,外教还会通过系统上传文字版表格反馈。双管齐下,让备考者重点了解自己的口语弱点的同时获得私人订制的高质量口语提升方案。

精细化写作批改

外教根据官方四大评分标准对学生的写作问题进行精准“诊断”。高亮显示作文中有错误的地方,外教通过批注精准分类问题,并给出具体修改建议。除此之外,外教会对全篇文章进行综合点评,从篇章的角度给予备考者改进的大方向,让大家从写作微观和宏观层面都能全面受益。

此外,新航道还为雅思备考者们提供了机考课程和鲸小爱雅思学习软件,从雅思口语备考计划、口语模考、真题词汇等各方面提供支持,全方位打造OMO生态,让你的雅思备考如有神助。

步入全球化3.0时代,外语能力作为具有全球胜任力青少年的核心素养之一,已经越来越受到整个社会的重视,而地道的英语表达能力也将成为当代中国青少年与世界连接的基本能力之一。致力于培养具有全球胜任力的中国青少年,新航道在过去的十六年间已帮助万千青少年走出国门,步入剑桥大学、牛津大学、哈佛大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学等世界名校。本着“高能高分”的教育理念,新航道一直在做好教育的道路上披荆斩棘,迎合时代的发展趋势,不断探索前沿的教育模式,帮助一代又一代青少年提升连接世界的能力,这种探索还在一直持续着。

后疫情时代,线上线下融合教学的大趋势正在到来。作为特殊时期的先锋产物,OMO外教批改系统势必成为广大雅思备考者的备考神器,帮助备考者突破口语和写作两大瓶颈。(新航道国际教育集团 供图)

责编:张靖雯

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